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LondresCloud, infrastructure et ventes B2B
Exemple pertinent pour les profils commerciaux, cloud, avant-vente et opérations capables de naviguer entre France et UK.
Expatly identifie les entreprises britanniques qui emploient déjà des Français — un signal fort pour postuler au bon endroit après le Brexit.
Voir les entreprises French-friendly au Royaume-Uni →Malgré le Brexit, le Royaume-Uni reste une destination majeure pour les Français qui veulent accélérer leur carrière à l'international. Londres demeure l'un des plus grands hubs européens pour la finance, la tech, le consulting et les fonctions corporate. La ville attire aussi les profils en marketing, data, opérations et business development grâce à la densité de sièges régionaux et d'entreprises mondiales.
Le principal changement pour les Français concerne l'immigration : il faut désormais passer par un visa, le plus souvent le Skilled Worker visa. Cela rend le choix des entreprises encore plus stratégique, car toutes ne sponsorisent pas. Les employeurs déjà habitués à recruter des talents internationaux ou européens sont ceux qui offrent le plus de chances de conversion, notamment à Londres dans la finance, la tech et le consulting.
Au-delà de Londres, d'autres villes britanniques valent le détour comme Manchester, Edinburgh, Bristol ou Birmingham. Elles offrent un coût de la vie parfois plus raisonnable et des opportunités solides selon les secteurs. Pour un profil français, cibler les entreprises qui emploient déjà des compatriotes permet d'entrer plus vite dans un environnement où votre parcours est compris et valorisé.
Le Royaume-Uni est la page la plus dense du catalogue Expatly. Voici 6 employeurs réels déjà présents en base pour illustrer les sociétés londoniennes ou britanniques où un profil français a plus de chances d'être compris.
Cloud, infrastructure et ventes B2B
Exemple pertinent pour les profils commerciaux, cloud, avant-vente et opérations capables de naviguer entre France et UK.
Fintech et expansion internationale
Intéressant pour les fonctions sales, account management, finance produit et opérations dans une équipe très internationale.
Voyage d'affaires et software
Cible crédible pour les profils travel, customer operations, partenariats et product dans une grande structure.
Data, IA et conseil
Bon fit pour des consultants analytics, martech, data science et transformation digitale.
Développement international et institutionnel
Très lisible pour des profils business development, export, partenariats et accompagnement d'entreprises françaises.
Conseil climat et transition
Exemple intéressant pour les profils stratégie, énergie, ESG et transformation durable.
Sélectionnez le Royaume-Uni parmi nos destinations. Expatly couvre Londres, Manchester, Edinburgh et les autres grands marchés britanniques.
Notre moteur analyse LinkedIn et les réseaux professionnels pour détecter les Français déjà en poste dans des entreprises britanniques.
Obtenez la liste des entreprises britanniques qui emploient déjà des Français — un signal fort qu'elles sont ouvertes à en recruter d'autres.
Depuis le Brexit, la voie principale pour travailler au Royaume-Uni est le visa Skilled Worker. Il faut d'abord décrocher une offre auprès d'un employeur agréé capable de sponsoriser votre visa, puis atteindre les seuils requis en salaire, en niveau d'anglais et en qualification. Les secteurs qui recrutent le plus de profils français via ce dispositif sont la finance, la tech, le conseil, la santé et certains métiers pénuriques. Cibler des entreprises déjà habituées à recruter des Européens est souvent la stratégie la plus efficace.
Londres reste l'une des villes les plus chères d'Europe, surtout pour le logement. Un studio ou une colocation bien située représente souvent le poste de dépense principal. En contrepartie, les salaires dans la finance, la tech et le consulting sont généralement plus élevés qu'en France. Beaucoup de Français choisissent de commencer à Londres pour la densité d'opportunités, puis envisagent ensuite d'autres villes britanniques plus abordables comme Manchester ou Edinburgh.
Oui, la majorité des diplômes français sont compris et valorisés par les recruteurs britanniques, en particulier pour les profils en commerce, ingénierie, finance et conseil. Il peut toutefois être utile d'expliquer l'équivalent de votre diplôme sur votre CV ou en entretien. Pour certaines professions réglementées, notamment dans la santé ou l'enseignement, des démarches spécifiques d'équivalence ou d'inscription professionnelle peuvent être nécessaires.
Londres concentre le plus grand volume d'opportunités pour les Français, notamment en banque, tech, consulting et luxe. Mais Manchester, Edinburgh, Bristol ou encore Birmingham offrent aussi des marchés dynamiques, parfois avec moins de concurrence et un coût de la vie plus bas. Manchester se distingue dans la tech et les services, tandis qu'Edinburgh attire dans la finance, le conseil et les fonctions corporate.
Oui. De nombreux groupes français ont une forte présence au Royaume-Uni, notamment dans la banque, l'assurance, le luxe, les services et l'énergie. S'y ajoutent des entreprises britanniques et internationales qui emploient déjà des Français dans leurs équipes londoniennes ou régionales. Chez Expatly, nous repérons justement ces employeurs French-friendly pour vous aider à concentrer vos candidatures sur les entreprises les plus ouvertes aux profils français.
Rejoignez la liste d'attente Expatly et soyez notifié en priorité lorsque la liste complète des entreprises French-friendly au Royaume-Uni est disponible.